De quoi s’agit-il?

Il s’agit d’un processus ancestral (inspiré des Zoulous), qui ancré dans le vivant.

Ce processus est transformateur et permet de consteller ce que l’on veut. Un outil de Coaching Systémique, simple et puissant, qui canalise l’information et favorise l’émergence de solutions auprès d’un individu ou d’un collectif.

Il permet des prises de conscience rapides, avec l’intelligence du corps en mouvement, ouvre l’opportunité de trouver son alignement et d’avancer sur un chemin de transformations personnelle et collective…

Quels en sont les bénéfices ? Tout d’abord, la constellation offre au client une lecture contextuelle de son système. La prise de recul, la représentation spatiale du système qui a été construit mentalement et l’information qui s’en libère, en sont les principaux leviers. Dans un deuxième temps, la constellation permet au client de tester certaines hypothèses et de recomposer autrement le système considéré.

Comment se passe une Constellation ?

Après l’expression d’une demande claire, les divers éléments s’invitent dans le champs, soit à partir de représentants ou de plaquettes. La constellation en équipe se réalise dans l’espace avec des moments de pause, d’observation et des déplacements. Le mouvement du corps accompagne un ressenti, une expression, un positionnement… La constellation peut aussi se faire à distance avec des figurines.

Dans quels cas peut-on faire appel à la constellation?
Pour les équipes, les Constellations d’organisations s’avèrent efficaces notamment dans le traitement de problématiques liées au changement, pour le lancement de nouveaux projets, ou encore pour le développement de ressources internes, etc…